مقدار پرداخت عیدی بازنشستگان، مستمری‌بگیران، حقوق ماموریت از کارافتادگی، حقوق ماموریت وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و دیگر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده، چندین بار مورد بررسی قرار گرفته است. عیدی بازنشستگان از نیمه اسفند ماه واریز می‌شود و به افراد واجد شرایط تعلق دارد. عیدی بازنشستگان را دولت اعلام می‌کند و مطابق سال‌های قبل، مبلغ آن به اندازه عیدی کارمندان دولت است.
رقم عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد
به گفته یدالله فرجی، هر رقمی کمتر از ۸ می‌لیون تومان به عنوان عیدی بازنشستگان کارگری قابل قبول نیست و رقم‌های پایین‌تر با عدالت هم‌خوانی ندارد.
به نقل از ایلنا، مطابق اظهار سخنگوی دولت، با آنچه در جلسه هیئت دولت تصویب شد، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی دو می‌لیون و پانصد هزار تومان است.
به گفته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، تا این لحظه مقدار عیدی بازنشستگان کارگری آشکار نشده است اما به روال هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی تقریبا برابر با عیدی بازنشستگان دولت مصوب و پرداخت می‌شود.
یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، با بیان اینکه امسال حالت معاش بازنشستگان تامین اجتماعی به شدت بحرانی است، گفت انتظار داریم مدیرعامل سازمان عیدی بازنشستگان کارگری را مطابق قانون مربوط به عیدی کارگران تصویب و پرداخت کند.
آخرین مطالب
- عضو هیئت علمی علامه: اقتدار سیاسی فراتر از قدرت نظامی است
- واتس‌اپ استیکرهای صوتی و باکس پیام دوخطی را در اندروید آزمایش می‌کند
- محققان LLNL با شبیه‌سازی اسفرال نشان دادند که انفجار هسته‌ای می‌تواند سیارک‌های تهدیدآمیز را متوقف کند
- ایلان ماسک سهامش را به کودکان می دهد
- فراخوان هفدهمین جشنواره فیلم عمار با شعار بعثت ملت ـ ایران ابرقدرت منتشر شد
به گفته وی، ۲ می‌لیون و ۵۰۰ هزار تومان یا حتی دو برابر این رقم برای هزینه‌های آخر سال بازنشستگان کفایت نمی‌کند و باید کارگران بازنشسته به اندازه کارگران شاغل عیدی آخر سال بگیرند.
او افزود چطور است که افزایش مستمری سالیانه به اندازه افزایش حداقل مزد مصوب شورای عالی کار تعیین می‌شود ولی آخر سال که می‌رسد، بازنشستگان تامین اجتماعی باید به اندازه کارمندان دولت عیدی بگیرند.
به گفته فرجی، هر رقمی کمتر از ۸ می‌لیون تومان به عنوان عیدی بازنشستگان کارگری قابل قبول نیست و رقم‌های پایین‌تر با عدالت هم‌خوانی ندارد.
اعلام حداقل عیدی بازنشستگان در آخر سال
حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی دو می‌لیون و پانصد هزار تومان است.
مطابق اظهار سخنگوی دولت، با آنچه در جلسه هیئت دولت تصویب شد، حداقل عیدی یا پاداش آخرسال کارمندان و بازنشستگان دولتی مبلغ دو می‌لیون و پانصد هزارتومان تعیین شده است.
آخرین اخبار ایران جهان دانشگاه علم و فن آوری ورزشی اجتماعی سیاسی اقتصادی در آیندگان بخوانید.
علی بهادری جهرمی گفت بر پایه مصوبه هیئت دولت، حداقل عیدی یا پاداش آخرسال کارمندان و بازنشستگان دولتی مبلغ دو می‌لیون و پانصد هزارتومان تعیین شد.
به گفته سخنگوی دولت، به این مبلغ، برای افراد متاهل هفتصد هزار تومان افزوده خواهد شد.
بهادری جهرمی افزود به ازای هر فرزند تحت تکفل هم سیصد هزار تومان به عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان اضافه خواهد شد.
نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان آشکار شد
به گفته فرجی، مدیرعامل تأمین اجتماعی که سخن آخر را در رابطه رقم عیدی بازنشستگان این سازمان می‌زند باید بداند با عیدی کار‌مندی، کارگران بازنشسته شب عید شرمنده خانواده‌هایشان خواهند شد.
یک فعال صنفی بازنشستگان گفت انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند.
همه سال دریافتی و حقوق‌مان از بازنشستگان دولت کمتر است، چرا شب عید، یکباره به فکر برابری می‌افتند و به ما به اندازه بازنشستگان صندوق‌های دولتی عیدی خواهند داد؛ یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و از اعضای اسبق شورای اسلامی کار، با مطرح کردن این سوال خواستار پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان تامین اجتماعی شد.
او افزود سال‌ها است که یکی از مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی کارگری است؛ این مطالبه را در دولت‌های گوناگون نقل کرده‌ایم، اما متاسفانه هیچ‌گاه گوش شنوایی نبوده است.
به گفته فرجی، مدیرعامل تأمین اجتماعی که سخن آخر را در رابطه رقم عیدی بازنشستگان این سازمان می‌زند باید بداند با عیدی کار‌مندی، کارگران بازنشسته شب عید شرمنده خانواده‌هایشان خواهند شد.
او اصرار کرد کارگر کارگر است و شاغل و بازنشسته ندارد؛ هنگامی قانون می‌گوید کف عیدی کارگری ۶۰ روز مزد مصوب و سقف آن ۹۰ روز مزد است، باید این محدوده قانونی در رابطه عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز مراعات شود.
فرجی با بیان اینکه انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به همه بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند، اضافه کرد بیش‌تر از ۶۰ درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر می‌باشند؛ چرا عیدی آخر سال بازنشسته‌ای که ۹ می‌لیون حقوق می‌گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟
این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت اگر قرار بر برابری در پرداخت‌هاست، در طول سال مزایای آن‌چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند.
مقدار عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی
مقدار عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، به می‌زان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، طبق معمول در اسفند ماه صورت می‌گیرد.
عیدی و پاداش آخر سال یکی از حقوقی است که در آخر سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می‌گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و مطابق فرمول خاصی تعیین می‌شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هیئت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می‌شود. مقدار عیدی برای افرادی که کمتر از یک‌سال سابقه کار دارند هم بر پایه ماه‌های وجود آن‌ها در محل کار محاسبه خواهد شد.
عیدی کارگران مطابق مصوبه‌ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می‌شود، بر پایه این مصوبه که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. یقینا این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می‌تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. به این علت، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار تازه و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار تازه اوست.
اینچنین مقدار عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن‌ها تجاوز کند. بر پایه قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه‌ها مشغول به کار هستند نیز الزامی است، در این صورت مقدار عیدی کارگر باید بر پایه شصت روز دستمزد و مشابه با روز‌های کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می‌شود با ضرب در تعداد ماه‌های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می‌شود.