اطلاعیه رسمی درمورد حداکثر حقوق کارمندان در ۱۴۰۳

عیدی و حقوق کارمندان | تعیین حقوق کارمندان در ایران بر پایه چندین عامل انجام می‌بشود.حقوق کارمندان شامل مواردی نظیر حقوق پایه، ساعت کاری، پاداش، مرخصی سالیانه، مرخصی بیماری، بازنشستگی و دیگر مزایا است.هم چنان مدل دقیق این افزایش حقوق کارمندان اشکار نیست و در نهایت باید دید که در مجلس چه تصمیمی در این خصوص گرفته می‌بشود.تازه ترین خبرها درمورد افزایش حقوق کارمندان را در خبرآزاد با ما جستوجو کنید.

محاسبه مالیات حقوق ۱۴۰۲ کارمندان دولت، بدون تحول عینا در لایحه بودجه سال آینده تکرار شده تا سقف معافیت مالیاتی همان ۱۰ میلیون تومان باقی بماند. این مساله جهت ابراز انتقاداتی شده است؛ هر سال سقف معافیت مالیاتی با دقت به نرخ تورم و افزایش دستمزدها افزایش می‌یافت اما این سقف برای سال آینده بلاتغییر مانده است.

حقوق کارمندان دولت سال آینده حداکثر ۶۵ میلیون است. معافیت مالیات تا سقف ۱۰ میلیون، شامل همه می‌بشود و شخصی با دریافتی ۱۴ میلیون، تنها بابت چهار میلیون مازاد، ۴۰۰ هزار تومان مالیات می‌دهد.

محاسبه مالیات به طور پلکانی در سطوح گوناگون انجام می‌بشود؛ برای مثال مالیات حقوق کارمند یا کارگری با دریافتی ماهیانه ۳۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان، مطابق قانون پنج میلیون و ۳۰۰ هزار تومان برآورد می‌بشود./ ایلنا

حقوق کارمندان | کارمندان در سال آینده چه مقدار حقوق می‌گیرند؟

سقف پاداش آخر خدمت کارمندان و کارکنان دولت و حقوق کارمندان برای سال ۱۴۰۳ اشکار شد.

به جهت لایحه پیشنهادی بودجه ۱۴۰۳ سقف پاداش آخر خدمت کارمندان و کارکنان دولت مبلغ ۵۲۰ میلیون تومان پیش‌بینی شده است که همچون لایحه سال جاری در نظر گرفته شده است.

در لایحه بودجه ۱۴۰۳ افزایش ضریب حقوق همه گروه‌های حقوق بگیر ۱۸ درصد و حقوق بازنشستگان و ماموریت‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشگری ۲۰ درصد نظر شده و سقف خالص پرداختی‌ها در همه سرزمین بیشتر از ۶۵ میلیون تومان ممنوع اظهار شده است. این چنین کلیه برنامه‌های گسترش اشتغال توسط دستگاه‌های اجرایی با نظر مشترک سازمان برنامه و بودجه سرزمین و وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به تصویب شورای عالی اشتغال می‌رسد.

تا این مدت حالت حقوق و دستمزد نامشخص است. یک نماینده مجلس می‌گوید درمورد حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم گسترش تصمیم‌گیری نشده اما جهت‌گیری بودجه ۱۴۰۳ به سمت افزایش حقوق کارمندان و کارگران است.

یک عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس می‌‌گوید تا این مدت درمورد حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم گسترش تصمیم‌گیری نشده، اما آنچه از بودجه شنیده می‌بشود این است که افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران در راه است.

در حالی موسوی لارگانی از افزایش حقوق در سال آینده سخن بگویید کرده که پیشتر بخشنامه بودجه ۱۴۰۳ خبر از افزایش ۲۰ درصدی حقوق در سال آینده می‌داد. با دقت به حداقل دریافتی هفت میلیون تومانی هر کارمند در سال جاری، به نظر می‌رسد در سال آینده این قشر به حقوق ۹ میلیون تومانی برسد که رقم زیاد ناچیزی است، آن هم با دقت به پیش‌بینی ادامه تورم بالای ۴۰ درصد برای اقتصاد ایران.

افزون بر این، با انتشار کردن خبر افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان، این نگرانی برای کارگران نیز به وجود آمد که دستمزد آنها نیز به همین مقدار بالا رود. این در حالیست که افزایش نزدیک به ۲۰ درصدی دستمزدشان در سال جاری با دقت به نرخ تورم بالای ۴۰ درصد و سبد معیشت ۲۳ میلیون تومانی، با انتقادات بسیاری همراه شد. تا این مدت هم صدای این انتقادات بلند است اما هیچ نتیجه‌ای از جلسه شورای عالی کار بیرون نیامده. یقیناً شنیده‌ها حاکی از این است که بار دیگر در روزهای پایانی آبان ماه، جلسه شورای عالی کار با محوریت بازدید و ترمیم دستمزد برگزار بشود.

ناگفته نماند که تنها نتیجه‌ای که جلسه هشتم آبان ماه به جستوجو داشت این می بود که درمورد مسکن کارگری و تعلق بن الکترونیکی سخن بگویید به بین آمد که تصمیم‌گیری نهایی درمورد آنها هم به زمان نامعلومی موکول شد. اکنون تعداد بسیاری از کارگران چشم به راه راه اندازی جلسه در روزهای آخر آبان می باشند تا آنها را از این بلاتکلیفی بیرون بکشد.

حقوق کارمندان | حالت حقوق بازنشستگان نامعلوم است

حاجی دلیگانی، نماینده دوره یازدهم مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در او مباحثه با تسنیم، با اشاره به آخرین حالت حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری و این چنین تامین اجتماعی، او گفت: در برنامه هفتم گسترش به طور اشکار در رابطه حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری و این چنین بازنشستگان تامین اجتماعی تصمیم‌گیری نشده است و آن چیزی که در این مورد در برنامه هفتم ذکر شده به هیچ وجه کافی نیست.

او گفت: در همین ربط از دولت خواست کردیم نظر اشکار و روشنی که با دقت به شرایط اقتصادی جامعه، جامع و کامل باشد اراعه کند تا مجلس بازدید و آن را مصوب کند./تجارت نیوز

حقوق کارمندان | دریافت هدیه ۱ میلیون تومانی کارمندان دولت در این روز

بر پایه ابلاغیه رئیس سازمان اداری و استخدامی، کارکنان دولتی به مناسبت میلاد حضرت زهرا(س) روز زن و حضرت امام علی (ع)، یک میلیون تومان پاداش می گیرند.

به نقل از پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، میثم لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی در ابلاغیه ای به همه دستگاههای اجرایی، پیرو بخشنامه معاون اول رئیس جمهور، ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را ابلاغ کرد.

بر این مبنا کارکنان دولت در چهار مناسبت مذهبی عید سعید مبعث، ماه مبارک رمضان و عید سعید غدیر خم و عید سعید قربان، به همه مشمولان یک میلیون تومان هدیه خواهند داد.

این چنین بر پایه این بخشنامه که نسخه ای از آن در اختیار خبرنگار اقتصاد آنلاین قرار گرفته است، به مناسبت سالروز ولادت حضرت رسول اکرم (ص)، سالروز میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و سالروز میلاد حضرت امیرالمومنین (ع) و عید شعبان نیز به ازای هر مناسبت یک میلیون تومان برای کارمندان دولتی واریز خواهد شد.

این چنین دولت برای سالروز پیروزی انقلاب اسلامی و بازگشایی مدارس و دانشگاهها نیز به ازای هر روز یک میلیون تومان به حساب کارکنان و برای روز خاص کارکنان دستگاههای دولتی نظیر روز معلم، روز پرستار، روز کارمند و نظایر آن نیز یک میلیون تومان مجوز داده است که دستگاههای اجرایی برای کارکنان واریز مبلغ داشته باشند.

در همه موارد فوق، نحوه پرداخت به ازای سرپرستی خانواده ۲۶۰ هزار تومان، فرزند اول ۱۲۰ هزار تومان، فرزند دوم ۱۸۰ هزار تومان، فرزند سوم ۲۴۰ هزار تومان و فرزند چهارم و زیاد تر ۳۰۰ هزار تومان به این رقم اضافه می بشود.

به ازای سرپرستی خانواده ۲۶۰ هزار تومان، فرزند اول ۱۲۰ هزار تومان

فرزند دوم ۱۸۰ هزار تومان

فرزند سوم ۲۴۰ هزار تومان و فرزند چهارم و زیاد تر ۳۰۰ هزار تومان

افزایش باورنکردنی حقوق کارمندان در نیمه دوم سال

شورای حقوق و دستمزد در جلسه امروز با نوشته هم‌ترازی حقوق کارکنان دولت، به‌جستوجو چاره‌اندیشی برای از بین بردن ناترازی حقوق کارمندان دستگاه‌های گوناگون در بودجه ۱۴۰۳ است.

کارکنان آن دسته از دستگاه‌های دولتی که حقوق پایین‌تری نسبت به دیگر دستگاه‌ها دریافت می‌کنند، این بخت را دارند که امروز در نتیجه برگزاری نشست شورای حقوق و دستمزد، یک‌قدم به هم‌ترازی حقوق نزدیک شوند و در بودجه ۱۴۰۳، راهکاری برای افزایش حقوق آنها اراعه بشود.

ناترازی حقوق و دستمزد کارکنان در دستگاه‌های گوناگون دولتی، سال‌ها است که محل اعتراض کارکنان در دستگاه‌های با حقوق پایین‌تر است و معلمان نیز چندین دفعه مطالبه‌ خود برای از بین بردن این معضل را اظهار کرده‌اند.

در سال‌های تازه چند باری سیاست افزایش پلکانی حقوق برای برقراری عدل نسبی در پرداخت حقوق اجرا شد اما این سیاست در بهترین حالت فقط می‌توانست حالت حقوق در یک دستگاه را سامان بدهد و اثری بر ناترازی بین دستگاه‌ها نداشت؛ اکنون آنگونه که عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد اظهار کرده، این شورا در تلاش است راهکاری برای از بین بردن این معضل قدیمی در بودجه ۱۴۰۳ اراعه کند.