سریع؛ مبلغ حقوق کارمندان برای سال ۱۴۰۳ نهایی شد

حقوق کارمندان در ۱۴۰۳| تعیین حقوق کارمندان در ایران بر پایه چندین عامل انجام می‌بشود.حقوق کارمندان شامل مواردی نظیر حقوق پایه، ساعت کاری، پاداش، مرخصی سالیانه، مرخصی بیماری، بازنشستگی و دیگر مزایا است.هم چنان مدل دقیق این افزایش حقوق کارمندان اشکار نیست و در نهایت باید دید که در مجلس چه تصمیمی در این خصوص گرفته می‌بشود.تازه ترین خبرها درمورد افزایش حقوق کارمندان را در خبرآزاد با ما جستوجو کنید.

عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ از مصوبه این کمیسیون درمورد افزایش ۲۰ درصدی حقوق شاغلان در سال آینده خبر داد و او گفت: سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان در سال آینده ۱۲ میلیون تومان تعیین شد.

حجت الاسلام سیدمحمدرضا میرتاج‌الدینی اظهار کرد: کمیسیون تلفیق امروز در ادامه بازدید جزییات لایحه بودجه داخل قسمت حقوق شاغلان و بازنشستگان شد. براین مبنا کمیسیون تصویب کرد که مقدار افزایش حقوق شاغلان( کارکنان دولت) در سال آینده ۲۰ درصد باشد که در لایحه دولت این مقدار ۱۸ درصد آمده می بود.

وی فرمود: مقدار افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.

میرتاج‌الدینی افزود: این چنین سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان ۱۲ میلیون تومان در ماه تعیین شد.

این عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ فرمود: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.

میرتاج‌الدینی یادآور شد: این موارد به گفتن مصوبه کمیسیون تلفیق است و در صورت تصویب در صحن علنی و تایید شورای نگهبان اجرا خواهد شد./ایسنا

افزایش حقوق کارمندان

بنا بر اظهار رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، در سال آینده حقوق کارمندان به طور متوسط ۲۰ درصد افزایش می‌یابد و حداقل حقوق دریافتی آن‌ها‌ ۱۰ میلیون تومان خواهد می بود.

علی‌اصغر عنابستانی درخصوص آخرین تصمیم‌گیری حوالی حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: این موارد اکنون تصمیمات کمیته حقوق و دستمزد است و تا به صحن تلفیق برود و سپس در صحن مجلس به تصویب برسد زمان می‌برد اما فعلا تصمیم این است که حقوق‌ها به طور متوسط ۲۰ درصد افزایش اشکار کند.

وی درخصوص ترتیبات اجرا و اعمال این افزایش حقوق او گفت: نخست این که کف حقوق و دستمزد حداقل دریافتی باید ۱۰ میلیون تومان برای کارمندان باشد که امسال ۷ میلیون و ۹۲۰ هزار تومان است. مسئله دوم این که حقوق همه کارمندان به طور مساوی نفری ۱/۵ میلیون تومان افزایش یابد، این پشتیبانی می‌کند که کارمندانی که حقوق‌های پایینی دارند، دریافتی بهتری داشته باشند.

رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس در ادامه افزود: یعنی این ۲۰ درصد افزایش حقوق اینطور تقسیم می‌بشود که ۱/۵ میلیون تومان ثابت و ۱۰ درصد هم به همه افزوده بشود، در این حالت فردی که حداقل حقوق را دریافت می‌کند، کف حقوقش می‌بشود ۱۰ میلیون، ۱/۵ میلیون هم به آن اضافه می‌بشود یعنی ۱۱/۵ میلیون و حدوداً ۱ میلیون تومان هم عائله‌مندی و اولاد اضافه می‌گردد‌‌ که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً نزدیک به ۴۰-۴۱ درصد افزایش را خواهیم داشت.

به نقل از ایلنا، عنابستانی در ادامه گفت: یعنی ما برای آن فردی که حداقل حقوق را دریافت می‌کند، تقریبا مشابه با تورم افزایش داشتیم و همینطور برای آن فردی که بیشترین حقوق را دریافت می‌کند هم همان ۱/۵ میلیون تومان به همراه ۱۰ درصد افزایش حقوق خواهد می بود که می‌بشود نزدیک به ۱۳-۱۴ درصد افزایش حقوق که متوسط افزایش حقوق‌ها ۲۰ درصد خواهد شد.