حقوق بازنشستگان مسائل اساسی هر کشوری است. هر سرزمین به فکر رفاه و افزایش حقوق بازنشستگان است. هرساله اقداماتی برای افزایش حقوق بازنشستگان انجام می شود. یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان، سابقه کاری آنهاست.در ادامه خبر تازه درمورد حقوق بازنشستگان را میخوانید.
حجت الاسلام سیدمحمدرضا میرتاجالدینی اظهار کرد: کمیسیون تلفیق امروز در ادامه بازدید جزییات لایحه بودجه داخل قسمت حقوق شاغلان و بازنشستگان شد. براین مبنا کمیسیون تصویب کرد که مقدار افزایش حقوق شاغلان (کارکنان دولت) در سال آینده ۲۰ درصد باشد که در لایحه دولت این مقدار ۱۸ درصد آمده می بود.
وی فرمود: مقدار افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.
میرتاجالدینی افزود: این چنین سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان ۱۲ میلیون تومان در ماه تعیین شد.
این عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ فرمود: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.
تاریخ دقیق واریز حقوق بازنشستگان در اسفند ماه اظهار شد
میرهاشم موسوی اعتبار مورد نیاز برای تامین عیدی را ۱۲ هزار میلیارد تومان خبرداد و افزود: با تامین اعتبار عیدی چهار میلیون و ۳۰۰ هزار مستمریبگیر و بازنشسته فردا واریز میشود.
اعتبارِ تامین «عیدی» امسال معادل ۱۲ هزار میلیارد تومان بوده است که با تامین این اعتبار، امروز عیدی چهار میلیون و ۳۰۰ هزار مستمریبگیر و بازنشسته در حسابها خواهد می بود. اندیشه معاصر به نوشته زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲ پردا خته است.
مطابق بخشنامه عیدی سال ۱۴۰۲ مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی، مبلغ عیدی امسال برای هر پرونده فعال مستمری اعم از بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و بازماندگان (مجموع سهام)، معادل ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان (۲۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال) است، اما در راستای حمایتاز خانواده، علاوه بر مبلغ عیدی نوشته مصوبه مذکور، برای هر پرونده فعال مستمری که بر پایه قوانین و مقررات مربوط مشمول دریافت پشتیبانی هزینه عائله مندی یا پشتیبانی اولاد می باشند، مبلغ ثابت ۷۰۰ هزار تومان بابت عائلهمندی و مبلغ ثابت ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند تحت تکفل با لحاظ مفاد بخشنامه الحاق یک جزء به بند (۷-۴) بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامهها، دستورالعملها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمریبگیران پرداخت میشود.
حقوق بازنشستگان | زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بخشنامه عیدی سال ۱۴۰۲ مستمری بگیران این سازمان را اول اسفندماه صادر کرد که بر پایه این بخشنامه مبلغ عیدی آخر سال ۱۴۰۲ برای هر پرونده فعال مستمری اعم از بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و بازماندگان (مجموع سهام)، معادل ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان (۲۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال) تعیین شده است.
در راستای حمایتاز خانواده، علاوه بر مبلغ عیدی نوشته مصوبه مذکور، برای هر پرونده فعال مستمری اعم از بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و بازماندگان (مجموع سهام) که بر پایه قوانین و مقررات مربوط مشمول دریافت پشتیبانی هزینه عائله مندی یا پشتیبانی اولاد می باشند، مبلغ ثابت ۷۰۰ هزار تومان بابت عائله مندی و مبلغ ثابت ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند تحت تکفل با لحاظ مفاد بخشنامه الحاق یک جزء به بند (۷-۴) بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامهها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران پرداخت می شود و مبالغ فوق مشمول ماده (۸۹) قانون فراهم اجتماعی نمیشوند.
مطابق این بخشنامه؛ در خصوص پروندههای مستمری برقرار شده تازه و یا پروندههای مستمری که به هر علت در طول سال جاری مجددا فعال شدهاند (مشمولان بخشنامه شماره ۱۱/۲ مستمریها، دستورالعمل شماره ۲ مکانیزه و…)، مجموع مبالغ حاصله از بندهای (۱) و (۲) این دستور اداری مشابه با ماههای دریافت مستمری در سال جاری بوده و کسری ماه، به طور یک ماه کامل پرداخت میشود.
این چنین تاریخ برقراری مستمریهای بازنشستگی و از کارافتادگی کلی که وفق بندهای (۱) و (۲) ماده (۸۰) قانون فراهم اجتماعی در طول سال جاری به مستمری بازماندگان تبدیل شدهاند، عیناً تاریخ برقراری اولیه آنان است.
مجموعه مبالغ حاصله از بندهای (۱) و (۲) این دستور اداری در خصوص مشمولین بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل سرزمین، بند (۶۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل سرزمین و قانون تعیین تکلیف اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت نموده اند، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه آنان خواهد می بود.
مسوول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه ای و حمایتو گسترش مدیریت، رؤسای ادارات مستمری ها، نظارت بر کنترل مصارف و امور کارگزاری های رسمی، امور مالی، منبع های انسانی و پایش کارکرد، آمار و فناوری اطلاعات استان ها و مسؤولین ذی ربط در واحدهای اجرایی تعیین شدند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی پیش از این زمان واریز عیدی بازنشستگان را تا دهم اسفندماه و بر پایه مصوبه هیات وزیران اظهار و حرف های می بود: «امسال عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده که واریز میشود.»
فرمول افزایش حقوق بازنشستگان ، کارمندان و کارگران
حقوق سال ۱۴۰۳ حوالی ۲۰ درصد افزایش اشکار خواهد کرد. رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس در توضیح محاسبه رقم حقوق سال آینده حرف های است: یعنی این ۲۰ درصد افزایش حقوق اینطور تقسیم میشود که ۱/۵ میلیون تومان ثابت و ۱۰ درصد هم به همه افزوده شود.
آن زمان اتفاقی که رخ میدهد این است که فردی که حداقل حقوق را دریافت میکند؛ کف حقوقش میشود ۱۰ میلیون، ۱/۵ میلیون هم به آن اضافه میشود یعنی ۱۱/۵ میلیون و حدوداً ۱ میلیون تومان هم عائلهمندی و اولاد به او اضافه میشود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً نزدیک به ۴۰-۴۱ درصد افزایش را خواهد داشت.
یعنی ما برای آن فردی که حداقل حقوق را دریافت میکند، تقریبا مشابه با تورم افزایش داشتیم و همینطور برای آن فردی که بیشترین حقوق را دریافت میکند هم همان ۱/۵ میلیون تومان به همراه ۱۰ درصد افزایش حقوق خواهد می بود که میشود نزدیک به ۱۳-۱۴ درصد افزایش حقوق که متوسط افزایش حقوقها ۲۰ درصد خواهد شد./اقتصادآنلاین
مقدار افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳
رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران از نمایندگان مجلس به خصوص رئیس مجلس خواست نسبت به نظارت بر اجرای درست قانون کار و تامین اجتماعی دقت اختصاصی ای داشته باشند چرا که بازنشستگان نباید همیشه چوب افزایش قیمت ها و تورم را بخورند.
مهدی مسکن مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درمورد واریز معوقات حقوق بازنشستگان توضیحاتی اراعه داد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت بخشی از معوقات حقوق بازنشستگان خبر داد و او گفت: نزدیک به ۶۲ هزار نفر مشمول مطرح رتبه بندی خواهد شد.
مهدی مسکنی او گفت: نوشته رتبه بندی بازنشستگان رسته آموزشی و فرهنگی آموزش و پرورش بر پایه قانون باید اجرایی میشد اما با دقت به این که آموزش و پرورش در نیمه دوم ۱۴۰۱ احکام شاغلین و مشمولان رتبه بندی را صادر کرده می بود و این مهم تا بحال به طول انجامید.
مسکنی با اشاره به علت این نوشته، اظهارکرد: افرادی که در فاصله ۳۱/۶/۱۴۰۰ تا آخر سال ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، چون حکم کارگزینی با اعمال رتبه بندی در زمان اشتغال برای این عزیزان از طرف آموزش و پرورش صادر نشده می بود، پرونده این عزیزان هم وقتی که به صندوق بازنشستگی کشوری تحویل شد بدون رتبه بندی می بود.
وی با اشاره به کوششها و پیگیریهای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سپاس از حوزه فنی صندوق بازنشستگی کشوری. او گفت: با پیگیری به عمل آمده در جهت اجرای رتبه بندی و بر پایه اظهار رسمی آموزش و پرورش، از مجموع نزدیک به ۱۲۰هزار نفر که در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، نزدیک به ۶۲ هزار نفر مشمول مطرح رتبه بندی خواهد شد؛ یعنی معلمان و همکاران این دستگاه که مشمول بخشنامه ۲۳۰ بوده و رسته آنها آموزشی و فرهنگی است.
مسکنی در ادامه گفت: صندوق بازنشستگی کشوری برای این عزیزان احکام اعمال رتبه بندی ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ را صادر کرده است و ضرایب سنواتی بعدی هم برای این عزیزان اعمال شده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با گفتن این که در کل ۵۰ هزار و ۴۷۷ نفر مشمول دریافت معوقه رتبه بندی شده اند، او گفت: این تعداد به طور میانگین ۳۷میلیون و ۲۰۰هزار تومان، ناشی از معوقه مشابه سازی در طول اجرای این قانون (مشابه سازی) یعنی از ۳۱/۶/۱۴۰۰ تا آخر سال ۱۴۰۲ دریافت میکنند.
وی گفت: صندوق بازنشستگی کشوری طی پرداختی که بعد از واریز حقوق آذرماه خواهد داشت، به طور میانگین بابت معوقه سه ماهه مهر و آبان و آذر ۱۴۰۲ مبلغی معادل ۶ میلیون و ۶۴۵هزار تومان به حساب این تعداد از مشمولان واریز خواهد کرد که این عدد میانگین بوده و امکان پذیر افرادی کمتر یا زیاد تر از این عدد دریافت کنند.
مسکنی اصرار کرد: این پرداختها تا آخر سال به طور ماهانه و تا تکمیل و تسویه کامل معوقات عزیزان مشمول با تامین اعتبار ملزوم و همکاری سازمان برنامه و بودجه ادامه خواهد یافت.
به حرف های وی، در این فرایند با دقت به لزوم صدور احکام اصلاحی با ضرائب سنوات بعدی، بالغ بر ۱۱۴ هزار حکم اصلاحی برای عزیزان مشمول صادر شده است که در سایت صندوق بازنشستگی کشوری قابل دسترس و مشاهده است.
منبع