به گزارش آیندگان
حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی و لشکری و کشوری برای سال ۱۴۰۳ نزدیک به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت.یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان ، سابقه کاری آنهاست. سالهای کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار میکرده است، به گفتن یک شاخص مهم برای محاسبه حقوق بازنشستگان منفعت گیری میشود. آخرین اخبار درمورد حقوق بازنشستگان را در سایت خبر آزاد بخوانید .
گفتنی است ۳۵ درصد به حقوق حداقلبگیران بازنشستگان تامین اجتماعی اضافه شد که این افزایش از اول فروردین امسال اعمال میشود.
قسمت فرد دیگر از بازنشستگان نیز دیگر سطوح درآمدی می باشند که افزایش حقوق این افراد ۲۲ درصد + ۶۹۰هزار تومان است؛ این رقم نیز اعمال و با حقوق اردیبهشت پرداخت خواهد شد.
معوقات مربوط به فروردینماه بنابر حرف های مدیر عامل سازمان فراهم اجتماعی در خردادماه پرداخت خواهد شد
صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آخر جلسه هیات دولت با وجود در جمع خبرنگاران در جواب به سوال ایلنا در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان او گفت: آن چیزی که برای افزایش مقرر شده می بود برای بازنشستگان کشوری مطابق قانون مجلس شورای اسلامی و برای بازنشستگان تامین اجتماعی مطابق مصوبه شورای عالی کار ابلاغ شده است و احکام اصلاح شدند و از این ماه به مرور پرداخت خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۳ را تشریح کرد. بر پایه این مصوبه، حداقل حقوق بازنشستگان با ۳۵ درصد افزایش به ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان و حداکثر آن ۷ برابر حداقل دستمزد خواهد می بود. این چنین معوقات فروردین ماه نیز در خردادماه پرداخت خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کف و سقف حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمریبگیران را خبرداد.
میرهاشم موسوی درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال جاری اظهار کرد: به جهت قانون مصوب، دستمزد حداقلیبگیران با افزایش ۳۵ درصدی و این چنین دیگر سطوح درآمدی با افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است که از فروردین ماه اعمال اما از اردیبهشتماه پرداخت خواهد شد.
وی درخصوص زمان پرداخت معوقات ناشی از افزایش حقوق نیز خبرداد که تلاش میشود معوقات در خردادماه پرداخت شود.
کف و سقف حقوق بازنشستگان
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایشهای صورت گرفته گفت: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
موسوی این چنین درمورد مقدار افزایش «حق عائلهمندی و اولاد» نیز او گفت: حق عائلهمندی نیز با این افزایش تازه بیشتر از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
وی در جواب به این که نگرانیهایی در خصوص تحت تاثییر قرار گرفتن اجرای همسانسازی حقوقها با افزایش ۳۵ درصدی حقوقها در سال جاری گفتن میشود، او گفت: همسانسازی به افزایش حقوق سالانه ارتباطی ندارد و از آنجایی که تا این مدت برنامه هفتم ابلاغ نشده است، سپس از ابلاغ، آنچه که به جهت قانون به ما تکلیف شود، با تامین منبع های به قانون عمل میکنیم.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی جزئیات جدیدی از همسانسازی حقوق بازنشستگان این سازمان و این چنین حالت مسکن بازنشستگان را خبرداد.
محمد اسدی؛ رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی اظهار کرد: نزدیک به ۴ میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشستگان تحت پوشش تامین اجتماعی داریم که حقوق آنها از سازمان دریافت میشود. ۳۶۰ کانون استانی و شهرستانی داریم و ۳ هزار نفر هیئتمدیرههای کانون می باشند. پیگیری امور مشکلات بازنشستگان صندوق و قوانین و خدماتی و رفاهی از با اهمیت ترین ماموریت ماست.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی او گفت: ماده ۹۶ تامین اجتماعی به صراحت میگوید تامین اجتماعی مکلف است حداقل سالی یکبار حقوق بازنشستگان برابر تورم و معیشت افزایش دهد و این باید از سوی هیئت وزیران تصویب شود؛ یقیناً بعضا ناظر برخی مشکلات در این حوزه هستیم.
اسدی یکی از مسائل و مشکلات بازنشستگان را درمان دانست و همین طور گفت: در درمان بازنشستگان ماده ۵۴ تامین اجتماعی به صراحت میگوید صفر تا صد هزینه بیمهشدگان در قسمت درمان باید از سوی سازمان پرداخت شود.
وی با اشاره به قرارداد بیمههای تکمیلی بازنشستگان افزود: قرارداد با آتیهسازان حافظ تا آبان ماه ۱۴۰۲ است و همه میشود.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی او گفت: تامین اجتماعی اندوخته کارگران و بینالنسلی است و هیچ فردی نباید به اندوخته دست درازی کند اما میبینیم دخالتهایی از سوی دولت نیز صورت میگیرد.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی تصریح کرد: هر دستی که بخواهد در داخل جیب بیتالمال تامین اجتماعی برود، قطعا باید چشم به راه برخورد و عکس العمل جامعه بازنشستگان تامین اجتماعی باشد.
مشابهسازی حقوق بازنشستگان
اسدی درمورد مشابهسازی حقوق بازنشستگان او گفت: برای آنکه متوسطبگیران فاصله خود را در زمان برقراری مستمری با حداقلبگیران نگه داری کنند، مشابهسازی انجام میشود که ۷۵ درصد آن برای سال ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ پرداخت شد و ۲۵ درصد آن مانده که در احکام بازنشستگان نیز آمده اما پرداخت نشده است.
ما در حال تعامل با مجلس هستیم تا دولت مکلف شود حقوق بازنشستگان را به اندازه تورم افزایش دهد تا هرساله نیازمند مشابهسازی حقوق بازنشستگان نباشیم.
وی در رابطه با موارد تحت پوشش اقلام دارویی در بیمههای پایه اظهار کرد: ۴۰۰ قلم دارو در سال جاری از پوشش بیمههای پایه خارج شده است. داروهایی که از شمول لیستهای تحت پوشش بیمه خارج شده، همانند ویتامین و مسکنها بقای بازنشسته را ضمانت میکند و بازنشسته بدون این داروها نمیتواند زنده بماند و سرپا باشد و این داروها تنها برای جوانان جنبه غیرضروری دارد اما از لیستها حذف شده است. از وقتی که نسخهها الکترونیکی شده، مستنداتی نیز نزد بازنشستگان وجود ندارد تا بازنشسته شکایت کند و بگوید از من مبلغی بابت دارو اخذ شده است. ما مکتوب به شورای عالی بیمه نامه زدهایم و حرف هایایم باید بازدید شود که چند درصد داروهای خارج شده از پوشش برای بازنشستگان با نظر پزشکان الزامی است. متاسفانه شفافسازی در حوزه دارویی وجود ندارد. ما در شورای عالی بیمه نماینده نداریم و خود شرکتهای بیمه و دولت در آن وجود یافته و پاسخگو نیستند.
برای دریافت حکم همسان سازی حقوق بازنشستگان باید به سایت https://services.sabasrm.ir/Hokm/ مراجعه کنید.
حقوق بازنشستگان کشوری سال ۱۴۰۲، به مقدار ۲۰ درصد، نسبت به آخرین حکم حقوق سال قبل، افزایش خواهد داشت و به این علت احکام تازه بازنشستگان کشوری ۱۴۰۲ مشابه با این مبلغ افزایش حقوق، اصلاح گردیده و از طریق سامانه احکام تازه بازنشستگان کشوری سایت صندوق بازنشستگی کشوری قابل دریافت می باشد.
با دقت به این که نرخ تورم در سرزمین ما شدت فزاینده ای را داشته و هر ساله ناظر افزایش قیمت ها در قسمت های گوناگون اقتصادی سرزمین می باشیم، نهادهای حمایتکننده کارمندان و کاگران نیز تلاش بر این داشته تا با جلب موافقت دولت و مجلس، حقوق این گروه ها را نیز تا حد امکان ، ماتناسب با نرخ تورم افزایش داده تا این افراد برای تامین معاش خود و خانواده شان دچار مشکل نشوند.
سازمان بیمه ای مربوط به بازنشستگان کشوری، صندوق بازنشستگی کشوری بوده که با دارا بودن شخصیت حقوقی جدا گانه از زیر مجموعه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و مسئولیت اداره امور بازنشستگان کشوری را بر مسئولیت دارد. صندوق بازنشستگی کشوری هر ساله با دقت به تصمیم دولت و مصوبه مجلس، افزایش حقوق بازنشستگی بازنشستگان کشوری را اجرایی نموده و منبع های ملزوم برای پرداخت آن را می نماید.
دسته بندی مطالب
فرهنگ وهنر
منبع