به گزارش آیندگان
دو سال پیش، کارکنان اپل استور در تاوسن مریلند آمریکا، به راه اندازی اتحادیه رأی مثبت دادند و آن را به اولین فروشگاه خردهفروشی کوپرتینوییها در ایالاتمتحده تبدیل کردند که اتحادیه کارگری دارد. اکنون، نیروهای همان فروشگاه بعد از یک سال مذاکره با مدیریت اپل که انگارً بینتیجه بوده است، مجوز اعتصاب صادر کردهاند.
بهگزارش 9to5Mac، کارمندان اپل استور تاوسن مریلند، اواخر روز شنبه ۱۱ مه (۲۲ اردیبهشت) به مجوز اعتصاب رأی مثبت دادند؛ یقیناً فعلاً هیچ تاریخی برای اعتصاب اشکار نشده است. این اتحادیه – که بخشی از انجمن بینالمللی ماشینکارها است – میگوید «تاریخ توقف احتمالی کار» در آینده اشکار خواهد شد.
اتحادیه کارگران در بیانیهای مطبوعاتی ضمن اظهار این رأی، گفت:
«بعد از بیشتر از یک سال مذاکره با مدیریت اپل که نتایج نامناسبی بههمراه داشت، اعضای IAM CORE با دادن رأی مثبت به اعتصاب در فروشگاه Apple Towson، قدم مهمی برداشتند که نشاندهنده تقاضای دستهجمعی آنها برای تشکیل تغییری معنادار می بود. موضوعات مهم عبارت هستند از نگرانی در رابطه اعتدال بین کار و زندگی، روشهای برنامهریزی غیرقابل پیشبینی اپل که زندگی شخصی را مختل میکند و دستمزدها که با هزینههای زندگی در این منطقه مطابقت ندارند.»
همانطور که بلومبرگ توضیح میدهد، دو فروشگاه اپل در مریلند و اوکلاهاما در سال ۲۰۲۲ رأی به راه اندازی اتحادیه دادند، اما هیچیک از فروشگاهها به توافقی با اپل نرسیدند. این چنین در این هفته، یکی از فروشگاههای کوپرتینوییها در نیوجرسی به راه اندازی اتحادیه رأی منفی داد و کارگران، تاکتیکهای اپل را عامل این رأی منفی دانستند.
تلاش اپل برای تعامل مناسب با اتحادیه تاوسون
کارکنان فروشگاه تاوسن – که درست خارج از بالتیمور واقع شده است – امیدوارند رأی به اعتصاب «پیامی روشن برای اپل ارسال کند».
سخنگوی اپل نیز در بیانیهای بر کوششهای این شرکت برای اراعه یک «توانایی عالی» برای کارمندان تأکید کرد: «ما عمیقاً برای اعضای تیم خود قیمت قائل هستیم و مفتخریم که به آنها پاداشهای عالی و مزایای استثنایی اراعه میدهیم. همانند همیشه، ما با تیم تاوسن که نماینده اتحادیه است، محترمانه و با حسن نیت تعامل خواهیم داشت.»
دسته بندی مطالب
فرهنگ وهنر
منبع