[ad_1]
به گزارش آیندگان
بازدیدهای تازه محققان دانشگاه ییل مشخص می کند که تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال آنقدرها که فکر میشد جدی نبوده و برخی افراد فقطً نگرانیهای افراطی درمورد از بین رفتن مشاغل توسط این فناوری داشتهاند.
از زمان معارفه ChatGPT توسط OpenAI در نوامبر ۲۰۲۲، برخی کارشناسان پیشبینی میکردند که این مدل و دیگر مدلهای هوش مصنوعی تبدیل از بین رفتن مشاغل بیشماری خواهند شد. این پیشبینی تا حدودی در نگاه اول درست به نظر میرسد؛ چون در سالیان اخیراً با موج اخراجها در قسمت فناوری روبه رو بودهایم.
تأثیر هوش مصنوعی بر حالت اشتغال آنقدرها زیاد نبوده است
اما مطالعهای تازه از دانشگاه ییل نشان داده که حالت در ایالات متحده کاملاً برعکس است و این شرایط میتواند برای کارگران دلواپس خبر خوبی باشد، چون با پیشبینیهای اغراقآمیز تعداد بسیاری از مدیران عامل شرکتهای فناوری در تضاد است.
مرکز پژوهش سیاست اقتصادی Budget Lab دانشگاه ییل در گزارش خود مینویسد: «درحالیکه نگرانیها درمورد تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار امروزی گسترده است، دادههای ما مشخص می کند که این نگرانیها تا حد بسیاری جنبه فرضی دارند.»
آخرین مطالب
تیم پژوهشی برای انجام این مطالعه دادههای شغلی ۳۳ ماه قبل از زمان اراعه ChatGPT، حالت اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاهی، و مقدار ریسک گروههای گوناگون کارگران در برابر فناوری هوش مصنوعی را مورد تحلیل قرار داده است.
در یکی از تحلیلها، آنها سه گروه از کارگران با سطوح متفاوت ریسک بالا، متوسط و پایین در برابر هوش مصنوعی را قیاس کرده و تغییرات سهم هر گروه در نیروی کار از زمان اراعه عمومی ChatGPT را بازدید کردند. اگر هوش مصنوعی تأثیری در مقدار مشاغل داشت، انتظار میرفت سهم گروههایی که با شدت بالا و متوسط در معرض این فناوری قرار داشتند افت یابد، اما این چنین چیزی مشاهده نشده است. در واقع، درصد هر دسته تقریباً بیتحول بوده که مشخص می کند هوش مصنوعی تا این لحظه عملاً تأثیری بر اشتغال نداشته است.
محققان این چنین دریافتند که نرخ تحول در بازار کار بعد از ظهور هوش مصنوعی تقریباً با سرعتی شبیه زمان ظهور کامپیوترها و اینترنت پیش میرود. بهعبارتدیگر، به نظر نمیرسد هوش مصنوعی تا بحال از این دو فناوری مخربتر بوده باشد.
دسته بندی مطالب
فرهنگ وهنر
[ad_2]