افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان و کارکنان در بودجه ۱۴۰۳؛ جزئیات عیدی و معوقات, حقوق بازنشستگان یکی از مباحث اساسی در سیاستهای رفاه هر کشوری محسوب میشود. هر سال تدابیری برای بهبود سطح درآمد این قشر تدوین و اجرا میگردد. یکی از مولفههای تعیینکننده میزان حقوق، سابقه کاری افراد است. در ادامه جدیدترین اخبار مربوط به حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ را مرور میکنیم.
تصویب افزایش ۲۰ درصدی حقوق شاغلان و بازنشستگان در کمیسیون تلفیق حجتالاسلام سیدمحمد رضا میرتاجالدینی، عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳، اعلام کرد که این کمیسیون در جلسه امروز ضمن بررسی جزئیات بخش حقوق شاغلان و بازنشستگان، میزان افزایش حقوق کارکنان دولت را برای سال آینده ۲۰ درصد مصوب نمود.
وی افزود افزایش حقوق بازنشستگان نیز در سطح ۲۰ درصد تعیین گردید. البته بازنشستگان علاوه بر این ۲۰ درصد، مشمول ۴۰ درصد اجرای طرح مشابهسازی حقوق بر پایه برنامه هفتم توسعه نیز خواهند بود. میرتاجالدینی همچنین بیان کرد سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان به میزان ۱۲ میلیون تومان در ماه تثبیت شد. کمیسیون تلفیق همچنین حداقل حقوق شاغلان را برای سال ۱۴۰۳ معادل ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان را ۹ میلیون تومان تصویب کرد.
زمان واریز عیدی بازنشستگان در ماه اسفند میرهاشم موسوی، در مورد اعتبار تخصیصیافته برای پرداخت عیدی سال ۱۴۰۲ اظهار داشت مبلغ ۱۲ هزار میلیارد تومان برای تامین عیدی چهار میلیون و ۳۰۰ هزار مستمریبگیر و بازنشسته تخصیص یافته که از فردا در حسابهای آنها واریز خواهد شد.
بر اساس بخشنامه عیدی ۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی، مبلغ پایه عیدی برای هر پرونده فعال مستمری (بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و بازماندگان) معادل ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان (۲۵ میلیون ریال) تعیین شده است.
این مبالغ مشمول ماده ۸۹ قانون تأمین اجتماعی نمیشوند. جزئیات محاسبه عیدی برای پروندههای جدید و بازماندگان برای پروندههای مستمری برقرار شده تازه یا مجدداً فعال شده در طول سال، مجموع مبالغ عیدی به نسبت ماههای دریافت مستمری محاسبه و کسری ماه به طور یک ماه کامل پرداخت میشود. تاریخ برقراری مستمری بازماندگان، عین تاریخ برقراری اولیه آنان محسوب میگردد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی پیش از این زمان واریز عیدی را تا دهم اسفند ماه بر اساس مصوبه هیئت وزیران اعلام کرده بود امسال عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان، به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار تومان تعیین و واریز میشود. فرمول محاسبه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۳ رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس در تشریح فرمول افزایش حقوق سال آینده بیان کرد این ۲۰ درصد افزایش به صورت ترکیبی از یک مبلغ ثابت و یک نرخ درصدی اعمال میشود.
یعنی ۱.۵ میلیون تومان ثابت به حقوق همه اضافه میشود و ۱۰ درصد نیز بر کل حقوق محاسبه و افزوده میگردد. در این مدل، فردی که حداقل حقوق را دریافت میکند، کف حقوقش به ۱۰ میلیون تومان میرسد، ۱.۵ میلیون تومان ثابت اضافه شده و حدود ۱ میلیون تومان عائلهمندی و اولاد (که خارج از این قاعده است) نیز دریافت میکند. در نتیجه افزایش واقعی برای این قشر به حدود ۴۰ تا ۴۱ درصد میرسد.
برای دریافتکنندگان بیشترین حقوق نیز همان ۱.۵ میلیون تومان ثابت به همراه ۱۰ درصد افزایش محاسبه میشود که نرخ افزایش آنها به حدود ۱۳ تا ۱۴ درصد میرسد و میانگین کل افزایشها ۲۰ درصد تخمین زده شده است. پرداخت معوقات رتبهبندی بازنشستگان آموزش و پرورش مهدی مسکنی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، از پرداخت بخشی از معوقات حقوق بازنشستگان خبر داد.
وی اظهار داشت نزدیک به ۶۲ هزار نفر از بازنشستگان رسته آموزشی و فرهنگی آموزش و پرورش مشمول اجرای رتبهبندی خواهند شد. علت تأخیر در صدور احکام برای بازنشستگان سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ عدم ارسال احکام کارگزینی با اعمال رتبهبندی از سوی آموزش و پرورش در زمان اشتغال بوده است.
با پیگیریهای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تلاشهای فنی صندوق، احکام اعمال رتبهبندی برای سالهای ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ صادر و ضرایب سنواتی بعدی نیز اعمال گردید. مسکنی افزود در مجموع ۵۰ هزار و ۴۷۷ نفر مشمول دریافت معوقه رتبهبندی شدهاند که به طور میانگین ۳۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان معوقه مشابهسازی از ۳۱/۶/۱۴۰۰ تا پایان ۱۴۰۲ دریافت خواهند کرد.
صندوق بازنشستگی کشوری پس از واریز حقوق آذرماه، به طور میانگین معادل ۶ میلیون و ۶۴۵ هزار تومان بابت معوقه سه ماهه مهر، آبان و آذر ۱۴۰۲ را به حساب مشمولان واریز میکند. این پرداختها تا پایان سال به صورت ماهانه و با تامین اعتبار ادامه خواهد یافت. تاکنون بالغ بر ۱۱۴ هزار حکم اصلاحی برای مشمولان صادر و در سایت صندوق قابل مشاهده است.