هوش مصنوعی، این فناوری هیجانانگیز و متحولکننده، به بخشی جداییناپذیر از دنیای ما تبدیل شده است. البته با اینکه امکانات و تواناییهای هوش مصنوعی بسیار گسترده و چشمگیر است، هنوز به گرد پای تأثیرگذارترین عامل در تجارت نمیرسد. در این مقاله عاملی را بررسی میکنیم که برای جهتدهی به رفتار […]
دسته: کسب وکار
چگونه نظر دیگران را عوض کنیم؟
متقاعدکردن افرادی که همنظر شما هستند کار سختی نیست، ولی تلاش برای تغییر نظر فردی مخالف یا منتقد داستان دیگری است. برای تغییردادن نظر دیگران و تأثیرگذاشتن بر آنها باید یاد بگیریم که چگونه بهرغم داشتن دیدگاههای مختلف، بهخوبی گفتوگو کنیم. برای رسیدن به این هدف استراتژیها و نکات مهمی […]
با همکاری که زحمات دیگران را پای خودش مینویسد چطور رفتار کنیم؟
تابهحال شده همکاری کار شما را به نام خودش بزند یا اینکه به نقش شما در کاری گروهی اشاره نکند؟ شاید در چنین موقعیتی، دچار احساساتی مانند خشم و ناراحتی شده باشید و حتی واکنشی نامناسب نشان داده و تنش ایجاد کرده باشید. شما حق دارید بابت چنین مسئلهای ناراحت […]
۱۲ نشانه همکار سمی؛ چطور در محیط کار با او برخورد کنیم؟
اکثر سازمانهای امروزی بر مبنای کار تیمی فعالیت میکنند و کمتر پیش میآید که کسی بهتنهایی کاری را پیش ببرد. ارتباط سالم، صداقت و اعتماد بین اعضای تیم از مهمترین بخشهای کار تیمی هستند که روی سلامت روان در محیط کار و بازدهی تیم اثر میگذارند. اگر در سازمان یک […]
مرزگذاری در امور مالی؛ اهمیت و روش انجام آن
مرزگذاری در تمام جنبههای زندگی مهم است و امور مالیتان هم از این قاعده مستثنا نیست. مرزگذاری در امور مالی نهتنها از پولتان حفاظت میکند، بلکه حافظ روابط و سلامت ذهنتان هم هست. اما میدانید چگونه باید این مرزگذاری را انجام دهیم؟ در این مقاله هرآنچه را لازم است در […]
رویداد و مدیریت رویداد چیست؟
همه ما تجربه شرکت در رویدادهای مختلفی را داشتهایم. گاهی اوقات این رویدادها را مفید و مفرح و گاهی نیز ضعیف و خستهکننده یافتهایم. در پاسخ به سؤال «رویداد چیست؟» باید بگوییم رویداد یعنی گردهمایی گروهی از انسانها با هدفی خاص؛ مثلا عروسی، تولد، مذاکره سیاسی و اقتصادی، جشن قهرمانی […]
اهمیت اعتماد به کارکنان + روش ایجاد محیط کاری مبتنی بر اعتماد
تصور روابط انسانی بدون اعتماد غیرممکن است. گرچه قوانین، مقررات و آییننامهها را برای مرزبندی و شفافسازی وظایف و نقشها مینویسند، بدون اعتماد نمیتوان انتظار داشت که بهتنهایی سبب ثبات و پیشرفت جامعه یا حتی یک سازمان شوند. آیا جامعهای بدون اعتماد متقابل ملت و دولت، ولو با وجود قوانین […]
پوپولیسم چیست؟ وضعیت آن در جهان چگونه است؟
در طول تاریخ، همواره جنبشهایی سیاسی و در رأس آنها رهبرانی وجود داشتهاند که رویکردشان عوام گرایی یا بهقول معروف، بهدستآوردن دل مردم بوده است. این جنبشها را پوپولیستی و مکتب فکری آنها را پوپولیسم مینامند. رهبران پوپولیست تلاش میکنند با متقاعدکردن مردم به اینکه نخبگان جامعه برای نگرانیها و […]
مهارت های قابل انتقال؛ ۱۰ مهارت که در هر شغلی به دردتان میخورند
بهنظر شما چرا سابقه کاری برای کارفرمایان اهمیت دارد؟ گاهی اوقات عملکرد کارمندان در محل کار سابقشان با عملکرد آنها در محل کار جدیدشان کاملا فرق دارد. داشتن تجربه عملی در حوزه تخصصی تنها یکی از دلایلی است که کارفرمایان به دنبال نیروهای دارای سابقه کارند. دلیل دیگر این است […]
۱۰ ویژگی شریک کاری خوب که بدون آنها دچار مشکل میشوید
۱۰ ویژگی شریک کاری خوب که بدون آنها دچار مشکل میشوید – چطور چطور کسب و کار ۱۰ ویژگی شریک کاری خوب که بدون آنها دچار مشکل میشوید منبع