بر اساس مصوبات لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، می‌انگین رشد حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان در سال آینده تقریبا بیس درصد پیش‌بینی شده است. تعیین حقوق کارمندان بر پایه عوامل متعددی از جمله حقوق پایه، ساعت کاری، پاداش، مرخصی سالیانه، مرخصی بیماری، بازنشستگی و سایر مزایا انجام می‌شود. مدل دقیق این افزایش همچنان مشخص نیست و باید منتظر تصمیم نهایی مجلس در این خصوص ماند.
ماه بهمن هر ساله برای کارمندان ماهی پر از اخبار خوش تلقی می‌شود. مجلس شورای اسلامی در این ماه حقوق سال آینده کارمندان را اعلام می‌کند و عیدی کارمندان نیز همراه با حقوق بهمن‌ماه به حسابرای واریز می‌شود. احتمال واریز عیدی اختصاصی ۲۲ بهمن به مناسبت سالروز پیروزی انقلاب اسلامی نیز در بین کارمندان قوت گرفته است.
اقتصاد آنلاین گزارش داد که مجلس اخیرا افزایش بیس درصدی حقوق کارمندان را برای سال آینده تصویب کرده است. محمد حسینی، مشاور کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، از افزایش یک می‌لیون و دویست هزار تومانی حقوق کارمندان، علاوه بر رشد بیس درصدی، خبر داده است.
مشاور کمیسیون برنامه و بودجه بیان کرد مصوبه‌ای را مجلس بر پایه نظر دولت اصلاح کرد. امتیازات اختصاصی برای برخی کارکنان دولت از جمله کارکنان وزارت بهداشت در نظر گرفته شده بود که باعث ناترازی شد. تدبیر صورت‌گرفته این بود که عدد معادل سه هزار امتیاز برای کلیه کارکنان دولت لحاظ شود که معادل نزدیک به یک می‌لیون و دویست هزار تومان به حقوق اضافه می‌کند.
در کنار خبر افزایش حقوق، انتشار اخبار مربوط به واریز عیدی کارمندان همراه با حقوق بهمن‌ماه می‌تواند خبر خوشایند دیگری باشد. تا لحظه حاضر زمان دقیق واریز عیدی اعلام نشده است، اما اگر مطابق روال سال‌های قبل انجام شود، به احتمال زیاد در پایان بهمن‌ماه عیدی واریز خواهد شد.
آخرین مطالب
- سید احمد موسوی: والدین شهدا الگوی صبر و معرفت‌اند
- سرپرست محیط‌زیست اصفهان: قرق‌های اختصاصی جدید برای افزایش جمعیت حیات‌وحش و جذب سرمایه
- فیلم کوتاه منجمد؛ بازنمایی فروپاشی روانی پس از جنایت
- برگزاری اختتامیه بیست‌ویکمین جشنواره عروسکی تهران‌مبارک در تئاتر شهر
- ورزش شخصی‌سازی شده درد مزمن بیماران نخاعی را کاهش می‌دهد
رقم دقیق عیدی کارمندان هنوز مشخص نیست، اما بر اساس مصوبه امسال شورای عالی کار، عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران حداقل صد و شش می‌لیون و صدششدهزار و پانصد و هشتاد ریال و حداکثر صد و پنجاه و نه می‌لیون و دویست و چهل و هشت هزار و پانصد و بیست ریال تخمین زده شده است.
یک واریز احتمالی دیگر که می‌تواند کارمندان را در هفته‌های آینده شاد کند، هدیه احتمالی سالروز پیروزی انقلاب اسلامی است. تاکنون سخنی رسمی در خصوص تصمیم دولت برای واریز این هدیه منتشر نشده و از یارانه صد هزار تومانی اختصاصی اقشار کم‌درآمد هم خبری نیست، اما امکان دارد دولت کارمندان و دیگر اقشار جامعه را در ۲۲ بهمن امسال شگفت‌زده کند.
حاجی‌بابایی فوق‌العاده‌ویژه به همه گروه‌های شغلی پرداخت می‌شود
حمیدرضا حاجی‌بابایی، رئیس کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۳، با اشاره به مصوبه این کمیسیون در مورد پرداخت فوق‌العاده‌ویژه گفت بر اساس لایحه دولت افزایش حقوق همه کارکنان برای سال آینده به طور می‌انگین هجده درصد پیش‌بینی شده بود که کمیسیون تلفیق این عدد را به بیس درصد رساند. قطعا معافیت مالیاتی به طور پلکانی اعمال شده و این عدد در سال آینده دوازده می‌لیون تومان در نظر گرفته شده، کف حقوق نیز ده می‌لیون تومان پیش‌بینی شده است.
وی در مورد مصوبه فوق‌العاده‌ویژه افزود بر اساس مصوبه کمیسیون، فوق‌العاده‌ویژه به همه پرداخت می‌شود؛ قطعا تلاش خواهد شد که عدل در این مصوبه مراعات گردد. حاجی‌بابایی نحوه پرداخت را با ذکر مثال تشریح کرد حقوق فردی که در سال ۱۴۰۲ نزدیک به هفت می‌لیون و نهصد هزار تومان است، پس از رشد بیس درصدی و دریافت فوق‌العاده‌ویژه، بیش از چهل درصد افزایش می‌یابد و این روال ادامه دارد. هرچند فوق‌العاده‌ویژه به حقوق بیش از بیست می‌لیون تومان نیز افزوده می‌شود اما درصد آن کمتر است. این مصوبه شامل کارکنان دولت، معلمان و کارمندان آموزش و پرورش، پرستاران و… می‌شود و منابع موردنیاز نیز پیش‌بینی شده‌اند.
آخرین اخبار ایران جهان دانشگاه علم و فن آوری ورزشی اجتماعی سیاسی اقتصادی در آیندگان بخوانید.
منظور از فوق‌العاده‌ویژه برای کارمندان دولت چیست؟
نماینده همدان با اشاره به مصوبه کمیسیون تلفیق برای افزایش حقوق کارکنان در سال آینده و افزایش سه هزار امتیازی فوق‌العاده‌ویژه، گفت بر این مبنا حقوق‌های تا بیست می‌لیون تومان، سی تا چهل درصد افزایش آشکار خواهند کرد. حقوق‌های بیش از بیست می‌لیون تومان نیز نزدیک به سی درصد افزایش خواهند یافت.
منادی افزایش فوق‌العاده‌ویژه شامل معلمان نیز می‌شود
علیرضا منادی سفیدان، رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، با اشاره به تصویب افزایش فوق‌العاده برای کارکنان دستگاه‌های گوناگون تا سه هزار امتیاز در کمیسیون تلفیق بودجه، گفت بر پایه توافق کمیسیون تلفیق و دولت، فوق‌العاده‌ویژه به همه گروه‌های شغلی که تا به حال این مزایا را دریافت نکرده‌اند، پرداخت خواهد شد.
رئیس کمیسیون آموزش مجلس با بیان اینکه افزایش فوق‌العاده‌ویژه شامل معلمان نیز می‌شود، افزود اواخر دی ماه در نامه‌ای به وزیر آموزش و پرورش خواستار ترمیم حقوق پرسنل آموزش و پرورش شده بودیم که با این مصوبه کمیسیون تلفیق تا حد زیادی این خواسته فراهم می‌شود. منادی فرمود با این مصوبه حقوق دستگاه‌های مشمول، نزدیک به سی الی چهل درصد افزایش می‌یابد که پشتیبانی خوبی به اختصاص به افرادی است که حقوق پایین‌تر دریافت می‌کنند.
فوق‌العاده اختصاصی و فوق‌العاده‌ویژه چیست؟
به طور کلی، نظام پرداخت کارمندان دستگاه‌های اجرایی بر پایه امتیاز حاصل از ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی‌های مرتبط استوار است و این امتیاز در ضریب ریالی ضرب شده و مبنای تعیین حقوق و مزایا قرار می‌گیرد. فوق‌العاده‌های گوناگون ابزار‌هایی برای افزایش امتیاز مذکور و در نتیجه، افزایش حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرایی هستند.
در بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد فوق‌العاده اختصاصی آمده است فوق‌العاده اختصاصی در موارد خاص با دقت به عواملی از قبیل بازار کار داخلی و بین‌المللی، ریسک‌پذیری، تأثیر اقتصادی فعالیت‌ها در درآمد ملی، انجام فعالیت و ماموریت‌های تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با نظر سازمان و تصویب هیئت وزیران، امتیاز اختصاصی‌ای برای حداکسر بیصد و پنجاه درصد از مشاغل، در برخی از دستگاه‌های اجرایی تا پنجاه درصد سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر مذکور در این فصل در نظر گرفته خواهد شد.
اما در قانون مدیریت خدمات کشوری هیچ اثری از فوق‌العاده‌ویژه نیست و عملا با تصویب قانون فوق‌العاده‌ویژه کارمندان سازمان‌های پزشکی قانونی و انتقال خون ایران در اردیبهشت ماه ۱۳۹۰، این مفهوم به ادبیات قانونگذاری در کشور اضافه شده است.