حقوق کارمندان | در این مطلب جزئیات افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۳ بررسی می‌شود. حقوق کارمندان شامل مواردی چون حقوق پایه، ساعت کاری، پاداش، مرخصی سالیانه، مرخصی بیماری، بازنشستگی و سایر مزایا می‌باشد. برای دومین سال متوالی، افزایش حقوق کارمندان دولت بدون تاخیر در فیش حقوقی فروردین‌ماه اعمال شده است. جدیدترین اخبار مربوط به افزایش حقوق کارمندان را در آیندگان دنبال کنید.
مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه از صدور احکام افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی قوه قضاییه خبر داد.
🔗 بیشتر بخوانید: دارندگان سهام عدل این خبر مهم را از دست ندهند| مبلغ مرحله دوم سود سهام عدل چه مقدار است و کی پرداخت می بشود؟
محسن برزوئی اظهار کرد: صدور احکام تحول ضریب و افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان شامل رسمی، پیمانی و قراردادی آغاز شده و در حال انجام است.
برزوئی افزود: مزایای ناشی از تغییرات احکام کارکنان، با حقوق اردیبهشت ماه قابل پرداخت خواهد بود.
🔗 بیشتر بخوانید: خبر مهم برای مسافران نوروزی
مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه گفت: فرایند صدور احکام همچنان ادامه دارد و تلاش می‌شود تا اکثر کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی کار معین از مزایای افزایش ضریب سال جاری در اردیبهشت ماه بهره‌مند شوند. / ایلنا
جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت
پیش از دولت سیزدهم، بخشنامه اجرایی افزایش حقوق کارمندان دولت با تاخیر حداقل دو ماهه صادر می‌شد. با تصویب افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان مشخص گردید.
🔗 بیشتر بخوانید: عیدی دولت برای همه فرهنگیان_آیندگان
معاون اول رئیس‌جمهور تصویب‌نامه هیئت وزیران در خصوص حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری، قضات، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها، کارانه پزشکان و حقوق والدین شهدا را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.
محمد مخبر معاون اول رئیس‌جمهور در ۱۴ فروردین امسال تصویب‌نامه ۸ فروردین سال جاری هیئت وزیران در خصوص افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری (مطابق بندهای «الف» و «پ» تبصره ۱۵ و بند «پ» تبصره ۱۶ قانون بودجه سال جاری) در سال ۱۴۰۳ را به سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی ابلاغ نمود.
بر این اساس، مبالغ پرداختی به کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ به شرح زیر است:
- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و قضات: ۶۸ هزار و ۷۶۶ ریال.
- ضریب حقوق کارمندان دولت و دستگاه‌های مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت، وزارت اطلاعات و پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه: ۴ هزار و ۸۲۹ ریال.
- افزایش ضریب حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیر دولتی و شرکت‌های دولتی، شرکت ملی نفت، سازمان انرژی اتمی، سازمان‌های مشمول ماده ۵ قانون از بین بردن موانع تشکیل رقابت‌پذیر و بانک مرکزی: معادل ۲۰ درصد سال قبل.
- افزایش ۲۰ درصدی حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون خدمات مدیریت کشوری.
- افزایش ۲۰ درصدی حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت؛ با شرط کمتر نباشد از حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون خدمات مدیریت کشوری.
- حق عائله‌مندی کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری: یک میلیون و ۴۰۰ هزار و ۴۱۰ تومان (برای بازنشستگان معادل ۲۹۰۰ امتیاز).
- حق اولاد شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری: ۸۵۹ هزار و ۵۶۲ تومان (برای بازنشستگان معادل ۱۷۸۰ امتیاز).
- پشتیبانی هیئت عائله‌مندی برای کارمندان دارای ۳ فرزند و بالاتر: یک میلیون و ۸۲۰ هزار و ۵۳۳ تومان (برای بازنشستگان معادل ۳۷۷۰ امتیاز).
- حق اولاد برای کارمندان دارای ۳ فرزند و بالاتر: یک میلیون و ۱۱۷ هزار و ۴۳۰ تومان (برای بازنشستگان معادل ۲۳۱۴ امتیاز).
- هیچ‌یک از حقوق‌بگیران (شاغل و بازنشسته کشوری و لشکری) در سال ۱۴۰۳ نباید کمتر از ۱۰ میلیون تومان دریافتی داشته باشند؛ در غیر این صورت مابه‌التفاوت تا ۱۰ میلیون تومان با عنوان «تفاوت تطبیق» در حقوق ترمیم می‌شود.
- افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان، ماموریت‌بگیران، اشتراک‌کنندگان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی نسبت به آخرین حکم ۱۴۰۲.
- حقوق بازنشستگان صندوق‌های کشوری و لشکری از ۹ میلیون تومان کمتر نباشد.
- سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در طول سال جاری برای همه مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، قضات و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری: ۷۰ میلیون تومان است؛ پرداخت مازاد بر این رقم تحت هر عنوان ممنوع است.
- کارانه گروه پزشکی و فوق‌العاده خاص پزشکان شاغل در سازمان پزشکی قانونی، حق اشعه پرتوکاران سازمان انرژی اتمی، حق التألیف و حق قضاوت آخرنامه‌های اعضای هیئت علمی، حق مطب پزشکان همه‌وقت و اعضای هیئت علمی بالینی همه‌وقت و بیمه بازنشستگی ایثارگران از سقف ۷۰ میلیون تومان مستثنی‌اند.
- مستمری والدین شهدا ماهانه ۱۵ میلیون تومان تعیین شد.
بخشنامه اجرایی افزایش حقوق بر پایه تصویب‌نامه هیئت وزیران، روز پنجشنبه ۱۶ فروردین به همه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد تا برای دومین سال متوالی بدون تاخیر، افزایش حقوق کارمندان دولت در فیش حقوقی فروردین‌ماه منظور گردد.
پیش از دولت سیزدهم، بخشنامه اجرایی افزایش حقوق کارمندان دولت با تاخیر حداقل دو ماهه صادر می‌شد. یعنی یک‌بار احکام به نرخ سال قبل برای سال جدید صادر می‌شد و کارکنان دولت حقوق بر پایه نرخ سال قبل دریافت می‌کردند، سپس بخشنامه و بر پایه آن اصلاحیه احکام صادر و مابه‌التفاوت حقوق ماه‌های قبل محاسبه و پرداخت می‌شد.
صدور احکام جدید علاوه بر جلوگیری از تاخیر در افزایش حقوق کارمندان، به معنای صرفه‌جویی حداقل ۳ میلیون برگ کاغذ است. بدین ترتیب با اصلاح این فرآیند در دو سال گذشته، در مصرف حداقل ۶ میلیون برگ کاغذ صرفه‌جویی شده است.
بخشنامه اجرایی افزایش حقوق بر پایه تصویب‌نامه هیئت وزیران امروز پنجشنبه ۱۶ فروردین به همه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد تا برای دومین سال متوالی بدون تاخیر، افزایش حقوق کارکنان دولت در فیش حقوقی فروردین‌ماه منظور شود.
پیش از دولت سیزدهم، بخشنامه اجرایی افزایش حقوق کارمندان دولت با تاخیر حداقل دو ماهه صادر می‌شد. یعنی یک‌بار احکام به نرخ سال قبل برای سال تازه صادر می‌شد و کارکنان دولت حقوق بر پایه نرخ سال قبل دریافت می‌کردند، سپس بخشنامه و بر پایه آن اصلاحیه احکام صادر و مابه‌التفاوت حقوق ماه‌های قبل محاسبه و پرداخت می‌شد.
بخشنامه اجرایی افزایش حقوق امسال بر پایه تصویب‌نامه هیئت وزیران امروز پنجشنبه ۱۶ فروردین به همه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد تا برای دومین سال متوالی بدون تاخیر، افزایش حقوق کارکنان دولت در فیش حقوقی فروردین‌ماه منظور شود.
صدور احکام تازه علاوه بر جلوگیری از تاخیر در افزایش حقوق کارمندان، به معنی صرفه‌جویی حداقل ۳ میلیون برگ کاغذ است. بدین ترتیب با اصلاح این فرایند در دو سال قبل، در مصرف حداقل ۶ میلیون برگ کاغذ صرفه‌جویی شده است.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی: افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری که بیش از ۵.۵ میلیون نفر می‌باشند، دیروز به کارگزینی‌های دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.
افزایش حقوق در سال تازه، به حقوق فروردین کارمندان می‌رسد اما اگر دستگاهی جا ماند و موفق نشد احکام تازه را صادر کند، مابه‌التفاوت در ماه‌های بعد پرداخت می‌شود.
قرار است برای امکان پرداخت‌ها به‌اختصاصی اعمال افزایش حقوق و مالیات بر قیمت افزوده بر پایه قانون بودجه ۱۴۰۳، طرحی برای اجازه پرداخت‌ها فردا اظهار وصول شود و روز سه‌شنبه به تصویب برسد تا دولت بتواند پرداخت‌ها را انجام دهد.
رئیس مجلس در مورد بازدید و تصویب مرحله دوم بودجه اظهار کرد که احکام قسمت اول، از جمله افزایش حقوق کارمندان به‌طور قطعی است و قابل اجرا از ابتدای سال آینده خواهد بود.
اما پیش‌تر در مجلس شورای اسلامی، نمایندگان به بازدید ایرادات شورای نگهبان در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ پرداخته بودند.
عیب شورای نگهبان به جزء ۲ بند الحاقی ۲ تبصره ۱۵ لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ مربوط به تعلق ۳۰۰۰ امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بود.
برای تأمین نظر شورای نگهبان، پیش‌نهاد شده بود عبارت ۳۰۰۰ امتیاز به عبارت معادل امتیاز تا سقف ۴۰ هزار میلیارد تومان اصلاح شود که وکلای ملت با این نظر مخالفت کردند.
با اصرار مجلس شورای اسلامی بر مصوبه قبلی خود، این مطلب برای بازدید به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شد.
مصوبه مجلس در این مورد به شرح زیر است:
«به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال ۱۴۰۳، ۳۰۰۰ امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸ مهر ماه ۱۳۸۶ و معادل ریالی این امتیاز برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۷۰ و دیگر قوانین و مقررات استخدامی تحت عنوان فوق‌العاده خاص در احکام کارگزینی و یا قراردادهای آنان اعمال می‌گردد. این فوق‌العاده مشمول کسور بازنشستگی می‌باشد و تنها در محاسبه پاداش آخر خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی قابل محاسبه است. اعمال این امتیاز در خصوص کارمندانی که طی سال‌های قبل از فوق‌العاده خاص منفعت‌مند شده‌اند در سقف امتیاز نوشته این ماده بلامانع است».
چندی پیش رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس گفت: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده یازده میلیون و پانصد هزار تومان می‌شود.
بر پایه منابع مصوب لایحه بودجه ۱۴۰۳ میانگین رشد حقوق کارمندان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد خواهد بود.
عنابستانی، رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس اظهار کرد: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده یازده میلیون و پانصد هزار تومان حدوداً ۱ میلیون تومان هم عائله‌مندی و اولاد به این مبلغ اضافه می‌شود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً نزدیک به ۴۰-۴۱ درصد افزایش را خواهد داشت. تقریباً حقوق این افراد ۱۱.۵ میلیون تومان خواهد شد.