علی دهقانکیا در پاسخ به این پرسش که اجرای مشابهسازی حقوق بازنشستگان چه زمانی آغاز میشود، گفت: رئیس مجلس تصریح کردند که مشابهسازی حقوق بازنشستگان باید در سال ۱۴۰۳ محقق گردد، از این رو این فرآیند از اول ماه فروردین ۱۴۰۳ اجرایی شده و پرداخت آن نیز از همان تاریخ آغاز میشود؛ هرچند امکان دارد زمانبندی کمی ممتد شود، اما در هر صورت بایستی از اول فروردین ماه ۱۴۰۳ پرداخت گردد. ایشان افزود: ما در گام نخست به دنبال اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی هستیم و پس از تحقق این ماده، باقیمانده مراحل مشابهسازی پیگیری خواهد شد. تازهترین اخبار درباره مشابهسازی حقوق بازنشستگان را در سایت خبر آزاد جستجو کنید.
حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، بیان کرد: افزایش حقوق بازنشستگان کارگری تابع قوانین مشخص خود است و میتواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورای عالی کار تصویب شده، بیشتر باشد.
🔗 بیشتر بخوانید: حساب سهام عدالتی ها پرپول شد
در روزهای پایانی دیماه سال گذشته سخنگوی شورای نگهبان آیندگان تایید بر همسانسازی حقوق بازنشستگان کرد.
بر اساس اظهار شورای نگهبان، حکم برنامه هفتم توسعه در مورد مشابهسازی حقوق بازنشستگان برخلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد و بر آن اساس بازنشستگان باید در طول ۳ سال ۹۰ درصد حقوق شاغلان را دریافت نمایند.
آخرین مطالب
🔗 بیشتر بخوانید: واریزی 25 میلیون تومانی برای بازنشستگان در مهر ماه
این خبر بارقه امید را در دل بازنشستگان روشان ساخت، اما حاشیههای متعدد بازنشستگان در سالهای اخیر همچنان وجود دارد؛ مشکل برقراری مستمری بازنشستگان که عمری بیش از پنج دهه داشته، تازه علت اعتراض آنهاست. تعداد بسیاری از بازنشستگان نسبت به مبالغ دریافتی معترض بودند و معتقد بودند که تاخیر در برقراری مستمری باید رفع گردد.
با پیگیریهای مداوم و برگزاری جلسات تخصصی با معاونان صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص چالشهای مهم بازنشستگان در حوزه فنی؛ تأخیرهای گاه چند ماهه در صدور احکام برقراری مستمری که به تقصیر دستگاهها در ارسال مدارک برمیگشت، برطرف گردید.
🔗 بیشتر بخوانید: گوشت شتر گران شد ؛ هر کیلو چند؟
بر این اساس، طی بخشنامه صندوق بازنشستگی کشوری به کلیه واحدهای تابعه و ادارات استانی مقرر شد که در صورت وجود نقص در مدارک بازنشستگان، چنانچه نواقص مربوط به مواردی چون تأخیر در انتقال حق بیمه، عدم پرداخت کسور سنوات ارفاقی و نادرست بودن مقطع معافیت کسور سنوات خدمت باشد، تا چهار ماه و به میزان ۷۵ درصد میانگین حقوق و مزایای مشمول برداشت کسور بازنشستگی در دو سال آخر اشتغال را به نسبت سنوات خدمت، به عنوان حواله موقت به فرد بازنشسته پرداخت کنند.
۳ نظر مهم در مورد افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور با بیان اینکه تاکنون تکلیف میزان افزایش مستمری بازنشستگان مشخص نیست، گفت: افزایش مستمری مشمولان باید مطابق ماده ۹۶ قانون دایمی تأمین اجتماعی انجام پذیرد.
به گزارش ایلنا، نصرالله دریابیگی با اشاره به لزوم افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران، سه نظر مهم را در جلسات اعضای کانون عالی بازنشستگان با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و معاونان ایشان مطرح کرد: اول، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی باید تورم ۴۳.۶ درصدی جاری را پوشش دهد. دوم، در اجرای ماده ۴۱ قانون کار، ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی لحاظ گردد و افزایش مزایا با دریافتی کارگران و کارکنان دولت هماهنگ باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با استناد به اینکه مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان کرد و گفت: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی تکلیف این امر را روشن ساختهاند.
دریابیگی افزود: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون نفر بازنشسته تأمین اجتماعی و خانوادههای آنان برای افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر شریف است. اگر هیات مدیره تأمین اجتماعی، هیات امناء و مدیرعامل سازمان تصمیم دیگری در خصوص میزان افزایش حقوق بگیرند، بازنشستگان را در شرایط بسیار وخیمی قرار خواهند داد.
این مقام مسئول در کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با تبیین نقش و جایگاه بازنشستگان امروز در اعتلای صنعت کشور طی سالهای گذشته، گفت: کسانی که در طول ۴۵ سال گذشته برای پیروزی انقلاب و افتخار کشور در ۸ سال دفاع مقدس و سالهای حساس سازندگی از جان و مال خود گذشتند، امروز شایسته نیست که ناظر بیتفاوتی برخی مسئولان و مدیران باشند و با مشکلات معیشتی دستوپنجه نرم کنند.
دریابیگی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانهشان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است، اظهار داشت: دریافتی بازنشستگان عضو کانونهای بازنشستگی تامین اجتماعی تنها کفاف هزینههای ۱۵ روز را میدهد، در حالی که اختلاف فاحشی با پرداختی سایر بازنشستگان وجود دارد.
مسئول کانون بازنشستگی تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر اینکه ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیونها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق یعنی کارگران و بازنشستگان پاسخگو هستند و نباید در قبال تعهدات مالی خود در برابر کارگران بازنشسته آدرس نادرست دهند و از انجام رسالت خود فرار کنند.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با یادآوری قولهای دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان، پرسید: چگونه میتوان در کشوری که تورم و گرانی بیداد میکند، با درآمد ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینههای یک خانوار کوچک را تأمین کرد؟
دریابیگی گفت: عملکرد برخی مسئولان اقتصادی شرایط ناگواری را برای جامعه حقوقبگیران از جمله کارگران و بازنشستگان ایجاد کرده و باعث نارضایتی شده است؛ این وضع قطعاً مغایر با آرمانهای مقدس انقلاب و نظام است که خواهان بسط و گسترش عدل در جامعه میباشند. کارگران و بازنشستگان وفادار به نظام و امام راحل و رهبری بوده و خواهند بود و با رهبري مقتدر رهبری شرایط بهتر خواهد شد.
وی مجدداً افزایش منطقی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مطابق تورم اعلامی مراجع مسئول را خواستار شد و افزود: مفهوم عدالت اجتماعی تقسیم عادلانه ثروت در جامعه است و از مسئولان، به ویژه مدیران تامین اجتماعی انتظار داریم در این شرایط سخت در کنار جامعه شریف بازنشستگان بایستند.
با این اقدام، معضل پنجاه ساله تأخیر در برقراری حقوق بازنشستگان کشوری که بسیار مورد اعتراض بازنشستگان محترم بود، از بین رفت.
همچنین در راستای اعتراض بازنشستگان کشوری مبنی بر تقصیر برخی دستگاههای اجرایی در ارسال بهموقع پرونده خدمتی مستخدم قبل از صدور حکم بازنشستگی توسط مرجع ذیربط، با پیگیری سازمان بازرسی کل کشور اصلاحات مربوطه توسط صندوق بازنشستگی کشوری طی بخشنامهای خطاب به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ گردید. سورپرایز فوقالعاده در مورد افزایش حقوق بازنشستگان در این ماه
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در رابطه با زمان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اظهار داشت: افزایش حقوق از اردیبهشت برای بازنشستگان و مستمریبگیران اعمال میشود و ما تفاوت فروردین را در خرداد به این افراد پرداخت خواهیم کرد.
او گفت: تاکنون میزان دقیق و قطعی افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مشخص نشده و این افزایش متفاوت از روال پرداختی بازنشستگان دولتی و صندوق بازنشستگی است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه چارچوب کاری سازمان برای پرداخت حقوق بازنشستگان متفاوت است و پس از تصویب در هیأت وزیران اجرایی خواهد شد، گفت: ما تفاوت پرداختی فروردین بازنشستگان را در خرداد به حساب بازنشستگان واریز میکنیم.
جدول تازه مقدار حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۳
معاون گسترش مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام میگیرد و امسال نیز همین روال ادامه مییابد و مشابه با افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران، مستمری بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش مییابد.
به گفتار حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، افزایش مستمری بازنشستگان کارگری تابع قوانین آشکار خود است و میتواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورای عالی کار مصوب شده، بیشتر باشد.
مشابهسازی حقوق بازنشستگان کی اجرایی میشود؟
تصویب «افزایش سن بازنشستگی» و «مشابهسازی حقوق بازنشستگان» که در ماههای پایانی سال گذشته در صدر اخبار قرار داشت، برای اجرا نیازمند تخصیص اعتبار بود که با توافق دولت و مجلس در لایحه بودجه امسال ۵۰ هزارتومان برای آن در نظر گرفته شده است.
«افزایش سن بازنشستگی» در راستای «کاهش ناپایداری صندوقهای بازنشستگی و تقویت توان صندوقها در انجام تکالیف محوله» بند از ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه بود که بازدید آن جنجالهای زیادی را در پی داشت و موافقان و مخالفان تلاش در کوبیدن سنگ خود داشتند، اما در نهایت با ورود به شورای نگهبان، این شورا آن را خلاف موازین شرع و قانون اساسی ندانست و بدین گونه مهر تاییدی بر آن زد تا از فروردین ۱۴۰۳ قابلیت اجرا یابد.
این محاسبه به ازای هر سال سنوات اشتغال بیمهشدگان، چندین ماه به سالهای اشتغال آنان اضافه خواهد کرد. قطعاً اجرای همه یا بخشی از احکام فوقالذکر مشروط بر آن است که سن بیمهشده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد؛ به عبارت دیگر بر پایه این مصوبه، سنوات خدمت ملزوم برای بازنشستگی زنان و مردان، بهترتیب ۳۰ و ۳۵ سال تعیین شده است.
